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La gestión de recursos humanos (RRHH) es un campo dinámico y esencial que se enfoca en maximizar el rendimiento de los empleados en servicio de los objetivos estratégicos de una empresa. A medida que el mundo empresarial evoluciona, también lo hace el papel de la gestión de RRHH. Basado en esto, Aicad Business School emerge como un faro de co...

La educación social es una disciplina comprometida con el desarrollo humano y social. Se centra en la integración y participación comunitaria y es fundamental para abordar las problemáticas sociales contemporáneas. Mediante estrategias educativas y de acompañamiento, la educación social trabaja para equipar a las personas con las herramienta...

La comunicación organizacional es un elemento clave en el funcionamiento y éxito de las empresas. Este concepto se refiere a las técnicas y prácticas que las organizaciones utilizan para difundir información y facilitar el diálogo entre sus miembros. Comunicación Organizacional La comunicación organizacional es un pilar fundamental en el fu...

La kinésica, también conocida como lenguaje kinésico o comunicación kinésica, es una rama de estudio dentro de la comunicación no verbal que se centra en el significado e interpretación de los movimientos corporales, gestos, posturas y expresiones faciales. Kinésica y kinesia son términos que se utilizan indistintamente para referirse a es...

El mundo empresarial se encuentra actualmente totalmente globalizado,  por lo que las barreras se disuelven y los mercados vibran con un dinamismo sin precedentes,  y comprender y entender el entorno organizacional no es un lujo, sino una gran necesidad. El entorno organizacional es un factor crítico que afecta directamente la capacidad de una e...

La psicología laboral es una disciplina que estudia el comportamiento humano en el entorno de trabajo y busca mejorar el bienestar de los empleados y la eficiencia de las organizaciones. Se centra principalmente en cómo los factores psicológicos afectan la eficiencia laboral, la interacción entre colegas, gestión del cambio, la salud y el bien...